Sebastian Laux
Im Bereich Kunststoffe unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit arbeiten zu können –diese Möglichkeit hat mich damals bei der Stellenausschreibung sofort angesprochen. Bei CHT bin ich Teil des weltweiten Netzwerks innerhalb der Kunststoffrecyclingfamilie und habe das starke Wachstum des Bereichs Recycling Solutions über die letzten Jahre mitgeprägt. Das erfüllt mich auf jeden Fall mit Stolz!
Was sind Ihre Aufgabenbereiche bei CHT?
Bei der globalen Geschäftsentwicklung von Recycling Solutions verantworte ich unter anderem das Produkt- und Schnittstellenmanagement und leiste technische Unterstützung beim Kunden vor Ort. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören die Problem- und Situationsanalyse, die Kommunikation mit dem Team, unseren Kunden und anderen CHT Bereichen wie Customer Service Center, Forschung & Entwicklung, Sales, Produktion oder Marketing. Die Lösungspräsentation ist selbstverständlich auch ein wichtiger Teil meiner Arbeit.
Was motiviert Sie bei CHT besonders?
Bei CHT gibt und gab es immer schon viel Gestaltungsfreiraum für die berufliche Zukunft. Anders als in manch großem Konzern erlaubt die Arbeit bei CHT außerdem eine stark bereichsübergreifende Arbeitsweise, was die täglichen Aufgaben spannend und bereichernd macht. Das Wachstumspotential gerade im Bereich Recycling Solutions und Nachhaltigkeit ist groß – Stillstand oder Langeweile sind also nicht in Sicht.
Welche weiteren Aus- und Fortbildungen haben Sie bei CHT schon absolviert?
Bezüglich von Weiterbildungsangeboten bietet die CHT verschiedene Möglichkeiten sich fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln. Seit dem Start meiner Laufbahn bei CHT im Jahr 2014 habe ich verschiedenste Fortbildungen absolviert – zum Beispiel die Teilnahme am dreijährigen, globalen Nachwuchsförderprogramm „Next Generation Leader NGL“ inklusive eines mehrmonatigen Auslandsaufenthalts in Shanghai. Weiterhin habe ich berufsbegleitend meinen MBA in Internationalem Management gemacht, ebenfalls inklusive eines Auslandsaufenthaltes in Südkorea. Inzwischen bin ich für Recycling Solutions verantwortlich und Teilnehmer des CHT Führungskräftetreffens.
Auf welche Frage im Vorstellungsgespräch wären Sie lieber besser vorbereitet gewesen?
Von der Frage „Wie definieren Sie Spaß?“ war ich damals etwas überrumpelt, die hatte ich nicht erwartet. Ich kann aber von mir behaupten, dass ich mich in meinem Kollegenkreis wohl fühle und mir die Arbeit bei CHT Spaß macht. Die angenehme Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Zusammenhalt, der tägliche internationale Kontakt mit verschiedensten Kulturen, der Gestaltungsspielraum und die Vielseitigkeit meiner Tätigkeit sorgen auf jeden Fall dafür, dass ich jeden Tag gern zur Arbeit gehe!